第556章：两个人 (第1/2页)

在城主的意志下，新大港城的动作极快。
　　
　　先是工会出面，允许所有债务工人加入，与其他人享有相同的权利，工会的集体活动也可以随便参与。
　　
　　但是，工会不会介入任何与债务协议相关的事项。
　　
　　他们的理由很充分，债务协议原本是在抵达新大港城之前就签好的，经过了好几手，他们没有权利管。
　　
　　其次，既然想加入工会，就要承担会费。
　　
　　会费按月缴纳，按照债务工人的收入比例核算，在正常缴费标准基础上降了一档。
　　
　　这笔钱对于别人来说不算什么，但对于需要还款的债务工人来说，每一枚铜钱都要被反复权衡。
　　
　　很多人一开始想要加入工会的热情，就被那笔会费的门槛冷却了少许。
　　
　　他们能用于自由支配的钱本来就少，如果还要交会费，他们原本预估的还款周期会被延长两到三个月。
　　
　　而且在这期间，生活质量还要再被压缩。
　　
　　但随后，工会又表示每隔一段时间，会根据自身的财务状况从工会资金中划拨出一部分，用于帮助债务工人提前偿还债务。
　　
　　选择标准将会综合考虑申请人的资历，对工会的贡献以及其当前生活状况的紧迫程度。
　　
　　这套筛选本身并没有固定标准，但就资历一项明显是先到先得的意思。
　　
　　要是再愿意投入时间和精力，很有可能只付出一小笔会费，就获得远比其更高的还款抵消额度。
　　
　　工厂方面也出现了类似的做法，每座工厂将在不影响正常生产的前提下，释放名额用于免除一部分债务工人的利息。
　　
　　免除利息的决定将综合考量劳动效率，出勤和主管评价，以五十天为单位进行评定。
　　
　　同时各个工厂宣布下一批新工人即将抵达，将对现有宿舍进行调整，腾出空间为新人留位置。
　　
　　在调整过程中，还会从现有的债务工人中选拔一批表现优秀者，晋升为下一批新工人的副领班或领班。
　　
　　领班的工资涨幅足以让升任者在不改变生活标准的情况下缩短数月还款周期，还必然会免除利息。
　　
　　在这些明面上的动作之外，城主府在舆论上同样安排人发起反击。
　　
　　他们以工会和工厂的公开做法为基础，在区域频道和新大港城内部建立统一基调。
　　
　　工会是工人争取权益的唯一渠道，工厂也会尽力保护工人劳动的回报，新大港城的一切运作，都在向着让所有人受益的方向推进。
　　
　　那些话术中同时嵌入了对劳工会的负面形象引导。
　　
　　劳工会被描述为一群只想索取不愿付出的存在，在需要建设城市的时候不想着出力，还总是向新大港城伸手。
　　
　　他们被定性为依附在肌体上的吸血虫。
　　
　　这套话术的传播速度比预期的更快，在道义上劳工会很快就失势了。
　　
　　想要反驳，却很难在工会确实为工人争取了权益，以及工厂确实提供了晋升通道这些事实面前发挥作用。
　　
　　这一套下来，本就势弱的劳工会根本抵挡不住。
　　
　　劳工会此前在区域频道中刷屏时建立起来的关注度，在新的信息流覆盖下如同昙花一现。
　　
　　

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