第303章 伯乐！让人才发光！ (第1/2页)

赵崇明的声音落下。
　　
　　掌声如雷，却无一人喧哗。
　　
　　三千人的大礼堂里，只有手掌击打的沉稳回响。
　　
　　周秉谦则是深深的吸了一口气，等待着赵崇明的下一步动作。
　　
　　演讲是没用的，最主要的还是得看下一步。
　　
　　赵崇明要给汉东大学多少钱。
　　
　　这才是关键。
　　
　　现在汉东大学全都是靠着政法系支撑着，但是，对于周秉谦来说，一个政法系远远不够，要让汉东大学更进一步，那就得有更多的优秀的专业。
　　
　　赵崇明咳嗽了一声，正式宣布：
　　
　　“今天，我代表崇明科技，与汉东大学共同启动星火计划——不是施舍，不是慈善，而是一场双向奔赴的长征。”
　　
　　第一，共建“未来芯片学院”
　　
　　实体落地：在汉大三号楼原址扩建，新建1.2万平方米教学科研楼，含洁净实验室、EDA设计中心、封装测试中试线；
　　
　　师资共享：崇明科技首席科学家、架构师每学期授课不少于32课时；
　　
　　汉大教师可带薪赴南湖园区挂职半年；
　　
　　课程重构：开设《国产芯片系统工程》《NOvaOS内核开发》《光刻工艺实践》等新课，教材由双方联合编写；
　　
　　学位创新：试点“本硕贯通+企业认证”双轨制，毕业获“汉东大学工学学位+崇明科技工程师资格”。
　　
　　第二，设立“南湖奖学金”与“星火助学金”
　　
　　南湖奖学金：每年50人，每人5万元，面向微电子、材料、算法方向顶尖本科生，要求“愿赴一线产线实习”；
　　
　　星火助学金：覆盖所有家庭困难但成绩前30%的学生，全额学费+每月1500元生活补助，无需偿还；
　　
　　特别条款：获奖学生若毕业后加入国产半导体产业链（不限崇明系），服务满三年，奖学金自动转为无条件奖励。
　　
　　第三开放“真实战场”给学生产线见习：大三起可申请进入HL-38i光刻机车间轮岗，接触真实晶圆、真实良率数据；
　　
　　项目认领：崇明科技每年发布20个“真问题”——如“降低T-1芯片待机漏电”“优化NOvaOS启动速度”，学生组队攻关，优胜方案直接量产；
　　
　　失败免责：实验损坏设备？不追责。代码导致系统崩溃？复盘即可。“我们不怕试错，只怕不敢想。”
　　
　　第四，打造“汉大—南湖”人才直通车
　　
　　实习即预录：优秀实习生可签“意向协议”，毕业直接入职，起薪高于行业均值30%；
　　
　　创业孵化：学生团队若有硬科技创意，可申请“星火种子基金”单项目最高200万，大明资本优先跟投；
　　
　　全球视野：每年选派10人赴IMEC（比利时微电子中心）、台积电开放日交流——“看世界，是为了更好地超越它。”
　　
　　第五，承诺：绝不让一个真心学习的孩子掉队
　　
　　赵崇明声音低沉却有力：
　　
　　“我知道，很多人家里供一个大学生不容易。父母种地、打工、省吃俭用，就盼你出人头地。如果因为你学的是‘冷门’‘难就业’的微电子，就让你寒心，那是我们这些先走一步的人的失职。”
　　
　　他顿了顿，一字一句：
　　
　　“从今天起，我们会对贫困生予以帮助，学费，我们来支持；工作，我来安排；未来，我们一起扛。”
　　
　　

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