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第802章 恰当的时机

第802章 恰当的时机 (第2/2页)

「但是能够在社区中发挥话语权的位置是有限的,最多5~6人,5人最佳。
  
  「因为按照之前『代言游戏』的情况看,在内部发生矛盾时,偶数可能会产生平票,所以更难控制。
  
  「而且,人数越多,卢秉钧+姚远这个二人组的人数占比就越是会被稀释,这会影响掌控力。
  
  「所以对卢秉钧来说,肯定是把管理层控制在5人更好。
  
  「林律你的实力是毋庸置疑的,必须占据1个位置:「秦诚被卢秉钧视为嫡系和自己人,又是特殊职业,也要占据1个位置;
  
  「最後一个位置只能留给叶琳。
  
  「因为在卢秉钧看来,收编叶琳的好处远远大於杀死叶琳的好处。
  
  「首先,卢秉钧一直在制造『模仿犯被叶琳控制』的假象,这样才能撇清关系。如果叶琳也死了,那他和姚远就会变成第一嫌疑人。
  
  「其次,叶琳是老玩家反对派的核心,收编她具有很强的象徵意义,能更好地控制其他反对的玩家。
  
  「最後,叶琳确实是可以被收编的,在认识到现状以後,她确实选择低头服软了。
  
  「在这种结构里,留下邓骁和温婉就全都是问题了。
  
  「温婉是表面上的中立派,但现在看来,她其实是卢秉钧隐藏的铁杆,关系比我们看到的要近很多。
  
  「他们两个作为铁杆,一路给卢秉钧当牛做马,最後却无法进入核心管理层,一定会心态失衡,产生变数。
  
  「他们或许掌握着一些重要信息,一旦泄露,後果不堪设想。
  
  「强行抬一个人进入管理层的话,是很难服众的。
  
  「我刚听说温婉也要进管理层的时候,第一反应就是不接受,其他人应该也是如此。
  
  「而且,杀死邓骁和温婉这件事情,本身做的其实还算隐蔽。
  
  「如果不是秦诚挑破,大多数人还是不会往卢秉钧和姚远那边想的。
  
  「所以————
  
  「假设秦诚真的因为卢秉钧的提拔而忠心耿耿、什麽都没做,那麽後续的发展应该是这样的:「社区的五人管理小组确立,利益重新分配。
  
  「叶琳认输,也在五人小组里面得到了位置,没理由再反抗。
  
  「在很长一段时间内,卢秉钧都不需要再杀人了。
  
  「所以社区会恢复和平与稳定,能够持续发展,而发展所带来的一切好处,都会归功於卢秉钧和姚远所重建的社区生态。
  
  「原本社区的内斗,会被归咎於卫长风。
  
  「卢秉钧变成了挽救社区的大英雄。
  
  「原本的反对派和中立派,都会被逐渐转化为卢秉钧的铁杆支持者,他们会彻底习惯卢秉钧担任社区领袖的既定事实。
  
  「而秦诚只是这个体系下管理层的1/5,最多只能从社区的收益中分到一小部分威望0
  
  「所以,越拖就越没有胜算,毕竟这套体系是卢秉钧建立起来的。
  
  「还有,秦诚虽然掌握着『悔罪扑克』的另一种解释,掌握着指认卢秉钧和姚远的方法,但随着时间的推移,这些东西的杀伤力会越来越弱。
  
  「因为在社区保持和平很长时间以後,大家会丧失危机感,再去翻这些旧帐,会更容易引发反感。
  
  「必须在温婉死亡的短期内,在社区刚刚整合完成、最脆弱的时期,把这些猛料抛出来,才能在社区内制造巨大的动荡,并利用大家的恐慌心理,一锤定音。
  
  「所以严格来说————这确实不算是成熟的时机,但真正成熟的时机根本不存在。
  
  「如果秦诚想要扳倒卢秉钧的话,现在就是唯一的机会。」
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