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第五百二十五章 送行风波

第五百二十五章 送行风波 (第1/2页)

一笔笔实实在在的经济损失,接踵而至、层层叠加,压得村专干王一斌心里沉甸甸、怨气丛生。
  
  收入锐减、特权尽失、威势落地,半生积攒的职场优势,被老文一次改革彻底打碎。
  
  换做旁人,面对上级依规改革、大势所趋,纵然心中不甘,也只能默默接受、服从大局、不敢多言。
  
  可老王心里,从来就没有真正服过老文。
  
  原因很简单,也很根深蒂固。
  
  老王背后,站着老主任老李。
  
  老李主任是罗家坝镇老牌计生办主任,实权人物、资深计生人,深耕乡镇二十年,根基深厚、人脉盘杂、威望极高。更关键的是,老李不仅是老王的老上级、老领导,更是他的老同学、老战友。
  
  两人年少同窗、入伍同伍,一同吃苦、一同打拼、一同返乡入职,情谊远超普通上下级、远超一般同事,是可以掏心窝、扛风雨、撑腰兜底的过命交情。
  
  有这样一尊大佛在身后坐镇,老王在心态上,始终高别人一头。
  
  哪怕老文是现任计生办***、是自己的直接上级、是手握考核大权的顶头上司,老王依旧暗藏傲气、心存抵触,面上服从、心里不服,从未真正心悦诚服。
  
  老文自然看穿了这一切。
  
  他深耕基层多年,最懂乡镇人事盘根错节的微妙,最清楚老李、老王这一派旧势力的根深蒂固。但老文的为官原则向来刚正硬气、公私分明、原则至上。
  
  体制内做事,可以讲人情、可以留体面、可以顾大局,但原则问题绝不含糊、改革底线绝不退让、工作规矩绝不妥协。
  
  裁撤突击队、推行新法治理、肃清旧作风,是时代大势、政策要求、工作刚需。哪怕要得罪人、要撕破脸、要触动旧势力蛋糕,他也毫无退路、绝不手软。
  
  于是,文、王、李三方的矛盾,在新法落地、旧势崩塌的秋末,彻底积攒、层层积压、暗流汹涌,只差一个爆发的契机、一个撕破脸皮的***。
  
  秋意渐浓,山风萧瑟,马伏山沿线的草木褪去青绿,漫山遍野染上枯黄,秋风扫过镇区街道,带着一阵阵寒凉,也吹得罗家坝镇的人事纷争愈发肃杀。
  
  就在全镇上下推进抚养费清收、新旧工作模式激烈碰撞、新旧势力暗中对峙的关键节点,一场极不愉快、彻底撕破脸皮的冲突,猝然爆发。
  
  ***,是镇计生办中年女干部老喻的调令。
  
  老喻是镇计生办深耕多年的老同志,踏实勤恳、细致耐心,台账工作做得滴水不漏,常年默默伏案、任劳任怨,是办公室里最稳妥、最靠谱的中坚力量。因人事工作调整,组织下发调令,正式调离罗家坝镇,前往仙姑镇政府任职。
  
  共事多年,一朝别离,乡镇同事之间自有深厚情谊。
  
  老文主任还算重情重义、体恤下属,念及老喻多年坚守岗位、勤恳付出,毫无怨言,特意安排工作送别仪式,既是送别老同事,也是成全多年同事情分。
  
  他专门协调公车,安排了一台车况最好的城市越野车,用于当日送行全程保障;同时牵头组织同事,在镇上饭店摆下简单饯行宴,一众计生办同仁齐聚一堂,为老喻送别话别。
  
  饯行宴设在镇上老牌家常菜馆,傍晚时分,菜品上齐、茶水温热、酒杯满斟。
  
  多年同事,朝夕相处、并肩作战,一起熬过无数通宵台账、一起下过最苦的村组攻坚、一起扛过最严的年度考核。此刻别离,众人心中满是不舍,席间氛围温情融洽、笑语闲谈,没有职场拘谨,只剩同袍情谊。
  
  大家推杯换盏、说说笑笑,追忆共事过往、祝福前路新程。老喻心里暖意融融,脸上带着笑意,也带着离别的不舍。
  
  谁也没有料到,这份平和温馨的送别氛围,会被一个突然闯入的不速之客彻底打破。
  
  饭店包厢木门被人从外推开,脚步声沉稳厚重,带着一股久经上位的沉郁气场。
  
  来人不是别人,正是罗家坝镇原镇主任老李。
  
  老李主任这段时间一直在古楼山上静养闲居,早已退居二线、不问政务、淡出职场,平日里极少下山、极少参与镇上人事应酬、极少过问工作琐事。
  
  他本可以置身事外、安享清闲、不问纷争。
  
  可老王提前给他通了消息,打电话告知:今日镇上同事齐聚,为老喻设宴饯行、送别调离。
  
  老喻也是老李任职期间的老下属、老同事,共事多年、知根知底、交情深厚。听闻旧同事远调离任,老李念及昔日情分,二话不说,特意从古楼山半山腰住处匆匆下山,专程赶来饭店,为老喻送行道别。
  
  

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